procterstreetfurniture.co.uk
Be kell-e jelenteni 2012-től a T1041 es nyomtatványon vagy más módon azt a társasági tagot, aki több társaságban tulajdonos és egyben ügyvezető is? Nyugdíjas, és jövedelmet nem kap egyik cégből sem, az egészségügyi szolgáltatási járulékot kifizeti. Ha a nyugdíjas (nem korkedvezményes) több társas vállalkozásban ügyvezető, a tárgyév január 31-éig az adóév egészére vonatkozóan nyilatkozni köteles, hogy melyik társas vállalkozás fizeti meg utána az egészségügyi szolgáltatási járulékot. A kiegészítő tevékenységet folytató nyugdíjas társas vállalkozó, vezető tisztségviselő, ha díjazásban nem részesül nem válik biztosítottá, kivéve, ha a személyes közreműködése alapján társas vállalkozónak minősül a megbízási szerződés alapján. Abban az esetben, ha az ügyvezető egyben személyes közreműködésre is kötelezett lenne, akkor a magánszemély két egymástól elkülönült jogviszonnyal rendelkezik és ekkor a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget jogviszonyonként külön-külön kell elbírálni. A kérdése alapján ez nem áll fenn, vagyis az ügyvezetés mellett a társaságok tevékenységében nem működik közre, így nem minősül tagként társas vállalkozónak, ezért 2012. január 1-jétől az ügyvezetői tevékenysége alapján kell társas vállalkozónak tekinteni.
chevron_right Nyugdíjas ügyvezető utáni egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alóli mentesség hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2019. 02. 08., 12:51 Frissítve: 2019. 08., 13:02 A sajátjogú nyugdíjas munkavállaló biztosítási kötelezettségének január 1-jétől történő megszűnése [1997. évi LXXX. (Tbj. ) 5. § (1) a) pontja] miatt a társas vállalkozások nyugdíjas tulajdonos tagjai számára a társaságban való személyes közreműködés esetén a munkaviszony vált a legcélszerűbb megoldássá hiszen így csak a tényleges munkabér utáni 15 százalékos személyi jövedelemadót kell megfizetni, szemben a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozói jogviszonnyal, amely alapján a havi 7500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot és tényleges tagi jövedelem után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot is le kell róni. Teljesen természetes folyamat tehát, hogy a 2018. december 31-éig kiegészítő tevékenységű társas vállalkozói jogviszonyban álló tulajdonos tagok ez évtől munkaviszonyra módosítják a jogviszonyukat.